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有毒品檢驗檢測實驗室建設
體系文件化： 編寫《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》和各類記錄表格，形成一套“怎么做就怎么寫，怎么寫就怎么做”的規(guī)范性文件。
人員培訓與授權： 所有人員，特別是鑒定人，必須經(jīng)過嚴格的方法培訓、考核和授權，確保其能正確操作儀器、理解標準方法、出具準確報告。
第三階段：申請國家級資質(zhì)認定或?qū)嶒炇艺J可（“能力證明”階段）
這是向國家證明其技術能力和管理水平的環(huán)節(jié)，是獲得司法鑒定許可的重要支撐，也是報告具有公信力的基礎。
資質(zhì)認定： 由國家認證認可監(jiān)督管理委員會或省級市場監(jiān)督管理部門依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》進行。這是國內(nèi)檢驗檢測機構(gòu)的強制性準入制度，通過后獲得《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定證書》。
實驗室認可： 由中國合格評定國家認可委員會對實驗室進行評審，依據(jù)國際標準進行，其認可在國際上互認。通過后獲得CNAS認可證書。這通常是更高水平實驗室的追求。
這兩個評審的流程相似：
提交申請： 向認監(jiān)委或CNAS提交申請材料，包括質(zhì)量體系文件、人員設備情況等。
文件評審： 評審專家先對提交的文件進行審查，看其是否符合標準要求。
現(xiàn)場評審： 評審組進駐實驗室，進行全方位的現(xiàn)場評審。包括：
現(xiàn)場實驗： 安排盲樣測試、樣品比對、操作演示等，考核人員的實際操作能力和數(shù)據(jù)的準確性。
查閱記錄： 檢查所有質(zhì)量記錄和技術記錄，如儀器校準記錄、人員培訓記錄、檢測原始記錄等。
面試座談： 與實驗室負責人、鑒定人、質(zhì)量負責人、關鍵技術人員進行座談，考核其對體系的理解和專業(yè)知識。
整改與批準： 針對評審組開出的“不符合項”，實驗室必須在規(guī)定期限內(nèi)完成整改并提交證據(jù)。評審組確認整改有效后，推薦批準，由認監(jiān)委或CNAS頒發(fā)證書。
第四階段：持續(xù)運營與監(jiān)督
獲得資質(zhì)并非一勞永逸，而是持續(xù)符合要求的開始。
日常質(zhì)量控制： 在每批檢測中插入質(zhì)量控制樣品，定期參加能力驗證計劃，確保檢測結(jié)果的持續(xù)可靠。
接受監(jiān)督評審和復評審： 認監(jiān)委和CNAS會定期（通常每年一次監(jiān)督評審，每六年一次復評審）對實驗室進行監(jiān)督，確保其持續(xù)符合
要求。
遵守司法監(jiān)管： 司法行政部門也會對鑒定機構(gòu)和鑒定人進行年度考核和監(jiān)督檢查。
第五階段：重點推薦CMA\CNAS咨詢認證機構(gòu)
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