10.《企業(yè)內(nèi)訓師各層級的培訓》（2-4天）

李富清老師的核心競爭力（選擇李富清老師的理由）：

李富清老師的“出身”好——李老師是中華職業(yè)教育社原培訓部部長。中華職業(yè)教育社成立于1917年，是中國近現(xiàn)代教育史上改革的先行者，開創(chuàng)了中國近、現(xiàn)代的職業(yè)教育（含企業(yè)職工教育與職業(yè)培訓）。

李富清老師的從業(yè)時間長——李老師自1988年11月份開始從事對全國各類企業(yè)職工教育管理干部、企業(yè)培訓師的培訓至今，連續(xù)且專職。

李富清老師的專業(yè)性極強——培訓管理是李富清老師研究、教學、實踐的唯一專業(yè)，企業(yè)培訓管理者和企業(yè)培訓師是李富清老師的主要培訓對象。

李富清老師對標準研究早——李老師自2001年就開始了對《ISO10015質(zhì)量管理培訓指南》的研究、實踐、培訓、教學、咨詢的工作。

李富清老師的理念很實用——李老師在國內(nèi)首先提出了：“企業(yè)培訓質(zhì)量的流程化管理”理念。堪稱中國企業(yè)培訓質(zhì)量流程管理第一人。

李富清老師的延伸服務多——李老師的培訓教學是咨詢式的，注重對參培者學習成果的轉(zhuǎn)化。訓后對企業(yè)培訓管理者將無償提供70個指南性、途徑性、技術性、工具類和參考性文件；對企業(yè)培訓師將無償提供40個支持性文件。

李富清老師的職業(yè)道德好——李富清老師一直堅持并發(fā)揚那種“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的奉獻精神，及學員之所及，想學員之所想，送學員之所需。