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當(dāng)前位置:濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司 → 認(rèn)證中心 → 產(chǎn)品認(rèn)證 → CMA計量認(rèn)證\CNAS實驗室
制何首烏檢驗檢測實驗室需要哪些專業(yè)人員?
勞動關(guān)系證明:檢驗檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)與所有技術(shù)人員和管理人員建立合法的勞動關(guān)系(簽訂勞動合同),并為其繳納社會保險,這是資質(zhì)認(rèn)定的基本要求。
團(tuán)隊組建與管理的注意事項
在組建和管理團(tuán)隊時,還有以下幾點需要特別留意:
人員數(shù)量與結(jié)構(gòu):實驗室人員數(shù)量、專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷應(yīng)與所開展的檢測活動范圍和工作量相匹配。例如,食品檢驗機(jī)構(gòu)要求具有中級及以上技術(shù)職稱或同等能力的人員數(shù)量不少于總檢驗人員數(shù)的30%。
培訓(xùn)與監(jiān)督:實驗室應(yīng)制定持續(xù)的培訓(xùn)計劃,確保人員能力不斷更新和提升。對在培員工必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。
能力持續(xù)確認(rèn):除了上崗前的資格確認(rèn),實驗室還應(yīng)通過內(nèi)部質(zhì)量控制、參加能力驗證活動等方式,持續(xù)確認(rèn)和提高每位技術(shù)人員的能力。
重點推薦
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