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什么是HSE管理體系

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增大字體作者：佚名來源：本站整理發(fā)布時間：2017-05-16 12:46:52

　　3.各要素不是孤立的。這些要素中，領導和承諾是核心；方針和戰(zhàn)略目標是方向；組織機構、資源和文件作為支持；規(guī)劃、實施、檢查、改進是循環(huán)鏈過程。

進行HSE管理的目的

　　（1）滿足政府對健康、安全和環(huán)境的法律、法規(guī)要求；

　　（2）為企業(yè)提出的總方針、總目標以及各方面具體目標的實現提供保證；

　　（3）減少事故發(fā)生，保證員工的健康與安全，保護企業(yè)的財產不受損失；

　　（4）保護環(huán)境，滿足可持續(xù)發(fā)展的要求；

　　（5）提高原材料和能源利用率，保護自然資源，增加經濟效益；

　　（6）減少醫(yī)療、賠償、財產損失費用，降低保險費用；

　　（7）滿足公眾的期望，保持良好的公共和社會關系；

　　（8）維護企業(yè)的名譽，增強市場競爭能力。

建立HSE管理體系的指導原則^[1]

　　1.第一責任人的原則

　　隨著生命和健康成為保障人權的重要內涵，HSE管理在現代管理中的地位愈來愈突出,已成為國際石油石化工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之一。HSE管理體系，強調最高管理者的承諾和責任,企業(yè)的最高管理者是HSE的第一責任者，對HSE應有形成文件的承諾,并確保這些承諾轉變?yōu)槿恕⒇敗⑽锏荣Y源的支持。各級企業(yè)管理者通過本崗位的HSE表率，樹立行為榜樣，不斷強化和獎勵正確的HSE行為。

　　2.全員參與的原則